この春、私は昇進しました。多くの部下は年下なのですが、1人だけ年上の部下がいます。今まで先輩だった人をこちらがリードしていくことになるため、辞令を受けた時から、「きっと、やりづらさはあるんだろうな……」と予想はしていましたが、それが的中しました。
その先輩は、頭が切れるし、才能はとてもある方です。単独の仕事は自分の好きなようにできるので成果を上げてくれるのですが、チームのためにはなかなか協力してくれません。自分がやりたいことだけをやって、その力を周りの後輩に貸してあげるようなこともなく、後輩の上司である私を困らせるために動くような素振りすらあります。
私も立場上、協力してもらわないとならないため、なんとかその先輩部下をうまくコントロールしたいのですが、どうしたら良いのでしょう?
チッチさん:火星人(−)霊合星 44歳
先輩:火星人(−) 47歳