「職場の同僚と認め合える関係になりたい」細木かおりの人間関係お悩み相談室 第111回
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核心をついてくる同僚の言葉にグサッ!

最近、職場の同僚のとある男性とのコミュニケーションがうまくいっていません。例えば、ミーティングで私がアイデアを提案したときは、「今更見直しても無駄な取り組みに思える」と一蹴されました。私が話しているときに、話を遮るように、「要点がわからないからまとめ直して」など、かなりキツい言葉を掛けられます。

彼はさまざまな人に意見を言っていますが、特に私に対してはキツく言っているように感じています。それを周りで見ていた他の同僚からは、「〇〇さん、ちょっとJUNにはキツイよね。気にしないでいいんじゃない」と励まされることもしばしば。

気にしなければいいのかもしれませんが、彼からの言葉を受けた時、自分があまりにも無力な存在のように思えて、オフィスで泣いてしまうこともありました。なんというか自分でも「そうだよな」と思う核心をついている言葉で、心を揺さぶられてしまうんです。

彼は、とても仕事ができる人です。なので、認めてもらえるように自分なりに頑張ってはいるのですが、空回りしているのも感じています。そして仕事の内容だけではなく、どうも相性の問題のようにも思えています。彼との相性や、どうすれば彼から認めてもらえるようになるのか、対応についてアドバイスをいただければ幸いです。

JUNさん:天王星人(−)  33歳
同僚:土星人(+) 34歳

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